Ore concitate per la vita politica a amministrativa cittadina. Dopo l'abbandono della maggioranza da parte dell'UdC nelle figure di Russo e Salerno, il commissaro SEL Angelo Broccolo scrive al sindaco Lo Polito.

 La crisi politica – amministrativa che ha attraversato in questi ultimi mesi il quadro politico della maggioranza a Castrovillari, ha portato a nuove collocazioni diversi consiglieri comunali.

Non volendo entrare nel merito delle scelte legittime dei singoli, non può non registrarsi un mutato scenario anche numerico della composizione dei partiti che ti sostengono.

Devo però sottolineare che la verifica all’interno della maggioranza, sui contenuti programmatici non ha sortito nessun effetto, dove non si sono delineate le linee guide sul programma sottoscritto dai partiti per la tua candidatura, non si è concordato nessun comune denominatore sui problemi da affrontare, dove le posizioni sulle cose da fare rimangono diversificate nel rispetto delle posizioni personali.

Crediamo sia necessario reagire in modo energico non arroccandosi sul presente, vogliamo essere incisivi e agire con un azione di rilancio dell’attuale maggioranza chiarendo prima quali forze politiche vogliono ancora realizzare il programma e sostenere l’attuale Amministrazione e successivamente vedere tutto il resto con le consequenzialità dovute.

Pertanto come SEL per coerenza con le cose che pensiamo e diciamo, non accetteremo l’entrata “sic et sempliciter” nell’esecutivo comunale, credendo sia necessario e importante per la città molto di più della semplice entrata in giunta di SEL.

In ossequio a quanto deciso dal partito, si è chiesto al Consigliere Dolce di restituire la delega assegnatagli dal Sindaco come consigliere di maggioranza, a tale richiesta Dolce ha immediatamente rimesso al partito la delega alla “Quotidianità”, che con la presente  vi viene restituita.

Il SEL non esce dalla maggioranza, ma neanche vi resta in maniera immobile e ossequioso, non sosterrà provvedimenti che non comprende, ne provvedimenti in contrasto con il programma originario, rilancerà invece con i cittadini i temi a noi cari: il lavoro,iniziando dalla tutela  dell’esistente e partendo proprio dai lavoratori diretti e indiretti del Comune senza distinzione di colore politico; la tutela del territorio salvaguardandone gli ambiti di eccellenza in esso presente; la riorganizzazione della macchina comunale così tanto declamata in campagna elettorale e mai iniziata.

Chiediamo alla maggioranza atti concreti di discontinuità dalle precedenti amministrazioni di centrodestra.

Il Commissario di SEL Castrovillari

   Angelo Broccolo

E' con questa nota che l'UDC cittadina, come già si vociferava da qualche giorno, lascia la maggioranza. Non ci resta che attendere gl sviluppi di questa vicenda all'interno della maggioranza e della stessa UDC.

«I sottoscritti consiglieri comunali Pasquale Russo e Eugenio Salerno comunicano che dalla data odierna il capogruppo in consiglio comunale dell’UdC è stato individuato nella persona del Dott. Pasquale Russo. Gli stessi comunicano inoltre, che su mandato dell’assemblea degli iscritti tenutasi il giorno 12 aprile c.a. il ritiro immediato della delegazione dell’UdC dalla maggioranza.
Tale decisione viene assunta in quanto a quasi un anno dall’insediamento dell’attuale Amministrazione non sono stati soddisfatti nessuno dei punti programmatici sottoscritti in campagna elettorale.
L’ UdC con senso di responsabilità valuterà i singoli provvedimenti che si presenteranno nell’interesse della città.»

f.to il capogruppo UdC Pasquale Russo
il consigliere Eugenio Salerno

 Il Sindaco del Comune di Castrovillari, Domenico Lo Polito, ha incontrato con altri componenti dell’Amministrazione comunale, i soci della Cooperativa “Monteverde” che, tra l’altro, qualche giorno fa, avevano occupato simbolicamente  la sala d’attesa dell’Ente, al primo piano di palazzo Gallo , denunciando il forte stato di disagio che vivono per mancanza di lavoro.

Il primo cittadino, che da tempo segue tale vicenda, alla presenza del Vice Sindaco, Carlo Sangineti, degli Assessori Daniele Lo Giudice e Angelo Loiacono, nonché dei consiglieri comunali Giovanna D’Ingianna, Dario D’Atri e Armando Garofalo, oltre che del segretario del PSI, Gaetano Martucci, e della Stampa, li ha incontrati nella Sala Giunta, dove gli appartenenti della Cooperativa hanno rappresentato i loro problemi, chiedendo disponibilità ed attenzione.

Dopo una chiacchierata, nella quale il Sindaco Lo Polito ha ricordato il particolare momento di difficoltà che vive il Comune dal punto di vista finanziario per minori trasferimenti e per una serie d’incombenze, legate al rigore della spesa ed all’austerità a causa, pure, di una spending review che non lascia , al momento, libertà di manovra agli enti,  ha precisato che appena si presenterà l’occasione darà a tali legittime esigenze una soluzione, riconoscendo le difficoltà in cui si dimenano questi lavoratori in questo particolare momento storico che le acutizza.

Nel suo intervento ha anche ricordato, per spiegare la razionalizzazione in atto, il taglio delle spese varato dall’Amministrazione, appena insediata, per non pesare sulle già esili spalle economiche dell’ente, citando la riduzione al minimo delle indennità al Sindaco  ed ai membri della Giunta oltre l’azzeramento di qualsiasi rimborso per missioni di ogni tipo.

Al termine, e dopo  un ulteriore scambio di valutazioni sulle casse municipali e di pressanti richiesti da parte degli aderenti alla “Monteverde”, l’incontro si è concluso  con l’impegno solenne del primo cittadino a fare del suo meglio e l’accorata raccomandazione dei suddetti lavoratori a non far passare molto tempo.

Nel contempo il Sindaco ha tenuto a precisare “l’impegno di tutti al rispetto della legalità e della correttezza degli affidamenti di lavori solo se utili all’ente e se coperti da capienza finanziaria e regolare contratto d’appalto.” E’ stato sottolineato, inoltre, che “le istanze di lavoro sempre più pressanti possono trovare composizione solo in un quadro di generale miglioramento delle condizioni economiche globali per garantire parità di trattamento per tutti.”

L’Ufficio Stampa del Comune di Castrovillari

(g.br.)

I Vigili, in agitazione, scrivono alle Istituzioni per denunciare i loro disagi lavorativi e retributivi.

Oggetto: Orario Servizio e indennità accessorie propedeutiche al servizio d'Istituto.

Gli scriventi, Dirigenti Sindacali ed appartenenti del Corpo di Polizia Locale del Comune con ogni ordine e grado, fanno presente che se nell 'imminente periodo delle Festività Primaverili Cittadine o in altri periodi dell'anno, le SS.VV. riterranno necessario istituire Servizi Ordinari con orari esterni alla fascia 07.30 - 20.30(ORARIO CONSUETUDINARIO DI SERVIZIO) con l'utilizzo di Personale in forza al Comando della Polizia Municipale, tali orari potranno solo essere concordati e regolamentati in un 'apposita concertazione decentrata.

In secondo luogo invitano l'Ente Comune a perequare mensilmente ed integratamente al salario dal prossimo mese, le spettanze accessorie maturate propedeutiche ai Servizi di Polizia Locale svolti, quali Reperibilità, Turnazione, Indennità Rischio, Indennità Festiva, eventuali prestazioni orarie notturne e/o straordinarie, eventuali indennità elettorali , come di fatto già quasi avviene con la perequazione delle Posizioni Organizzative per i Dirigenti del Comune, poiché a mente della giurisprudenza e dell'uso corrente sono ISTITUTI SALARHLI OBBLIGATORI DELLE MANSIONI CONTRATTUALI DEGLI SCRIVENTI PROPEDEUTICI ALL APPARTENENZA DEL SERVIZIO DI POLIZIA MUNICIPALE E DI FATTO PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO MENSILE. All'uopo gli scriventi nelle persone dei Dirigenti Sindacali sottoscrittori della presente

INVITANO

Sia l'Ufficio Personale, sia la R.S.U. in indirizzo, a prendere atto delle predette richieste, sìa in fase di discussione della Delegazione Trattante, sia DI COSTITUZIONE DEI CAPITOLATI MENSILI SALARIALI. Si soggiunge che nell'ipotesi del non accoglimento delle predette richieste, gli scriventi si riserveranno di attivarsi a livello sindacale per ingiungere un azione di rifiuto dell'espletamento di codesti Istituti Salariali accessori, richiedendo di essere uniformati come orario e servizio a tutti gli altri Dipendenti Comunali.

Si coglie l'occasione per porgere

Distinti Saluti.

I DIRIGENTTI SINDACALI  nonché componenti del corpo

Fabio Donato   (Dirigente Provinciale UIL-FPL)

Antonio Pandolfi    (Rsu – Uil-Fpl)


Insieme alla lettera ci è inoltre giunto il seguente comunicato:

"In data odierna come Corpo di Polizia Municipale e con l'appoggio della sigla sindacale da me rappresentata (UIL-FPL), abbiamo voluto sollevare la gravissima questione che oramai perdura da anni, delle molte spettanze accessorie che espletiamo e che ci vengono retribuite addirittura annualmente. Parliamo di servizi d'Istituto obbligatori che ci rendono ulteriormente penalizzati rispetto agli altri dipendenti, quali le turnazioni, i festivi, i notturni e tutto ciò che rientra nella sfera delle delicate funzioni della Polizia Municipale. Istituti che sono di natura salariale e che altrove sono integrati nel salario mensile considerata la loro propedeuticità ed obbligatorietà contrattuale. Ebbene, oltre il danno la beffa, perchè oltre la mancata retribuzione del salario mensile ci vediamo ulteriormente penalizzati e beffati rispetto agli altri dipendenti poichè alla fine siamo anche costretti ad espletare prestazioni straordinarie obbligatorie e quindi lavorare nei festivi, nelle manifestazioni cittadine in orari notturni. Pertanto la nostra giusta recriminazione è quella di collegare immediatamente queste prestazioni ed indennità al salario mensile altresì ci riserveremo d'intraprendere ulteriore vertenza sindacale.
E' opportuno ribadire , come sempre ho fatto in sedi opportune, che non intendiamo prestarci a strumentalizzazioni politiche di chicchessia non riconoscendo all'attuale Amministrazione alcuna colpa e responsabilità a tali circostanze, da essa ereditate da chi l'ha preceduta. Esprimiamo pertanto piena solidarietà all'attuale Giunta LoPolito, la quale ha ereditato una situazione finanziaria gravissima che ha portato alla non corresponsione degli stipendi di marzo ed alle indennità accessorie di tutto il personale per il 2012, ma invitiamo altresì il Sindaco LoPolito ad effettuare le opportune verifiche per identificare chi è stato responsabile di tali circostanze, affinché noi associati a lui potremo nell'ipotesi affiancarci in un eventuale costituzione di parte civile in eventuali azioni giudiziarie.


Firmato Il Dirigente UIL-FPL-CS componente del Direttivo Provinciale

Fabio Donato

 COMUNICATO STAMPA

 “Nonostante le assicurazioni ricevute dall’Amministrazione sul pagamento degli stipendi di marzo dobbiamo prendere atto che  nessun accredito, al momento, è stato ancora fatto e , di conseguenza, lo  stipendio di marzo non è ancora stato pagato.

Da qui la scelta di riunire nuovamente tutti i dipendenti (compresi LSU, LPU ed ASU) in assemblea per martedì 16 aprile alle ore 11 nella sala 14 del Protoconvento francescano, per discutere sulle retribuzioni e competenze spettanti nonché sulla situazione finanziaria  dell’ente,  al fine di capire e conoscere cosa è avvenuto e quale nuovo elemento ha bloccato l’accredito nonostante le rassicurazioni e, soprattutto, i mandati già trasmessi in banca. Espressione, quest’ultima, che non vi erano problemi ed ostacoli e, soprattutto, che i margini di cassa c’erano tutti.”

 

PER LA RSU COMUNALE

f.to Carmine Marini

f.to Raffaele Chiaramonte

f.to Giuseppe Rennis

f.to Angela Donato

f.to Antonio Pandolfi

f.to Alessandro Lanzara

COMUNICATO STAMPA

Dopo la fredda e asettica  informativa  dei rappresentanti  sindacali, è necessaria una più motivata  e dettagliata descrizione,  sul non cessato allarme, relativo alle difficoltà finanziarie dell’Ente Comune, che  anche dopo il comunicato relativo all’erogazione delle spettanze di Marzo, la sorpresa è stata: il blocco da parte  della banca  del pagamento  e all’accreditamento delle stesse.

Nonostante tutto sembrava essersi risolto attraverso  l’anticipo di cassa già riconosciuto, dopo l’ultimo decreto legge, gli stipendi non sono stati erogati, con la motivazione, di non ben chiariti cavilli tecnici e passaggi burocratici ancora necessari, causando l’allungarsi di tempi, che si ripercuotono su tutti i dipendenti comunali. I rappresentanti sindacali svolgerebbero meglio il loro compito, nell’ambito delle loro competenze, con l’obbiettivo di rendere più efficiente la macchina Comunale, se aggiustassero il tiro e individuassero meglio il bersaglio, relative alle problematiche e alla produttività interna del personale, invece di continuare a sparare nel mucchio.                                                                                                                              

Non è possibile continuare ancora a giocare sulla pelle delle persone, negando diritti e costringendo gli stessi e le loro famiglie ad affrontare condizioni già devastate da una crisi economica profonda, magari costringendo i dipendenti monoreddito e più deboli, a dover accendere prestiti o sforamenti bancari con esborsi di interessi per la pace degli istituti finanziari.   

Con sommo dispiacere  bisogna anche sottolineare l’effetto che questa notizia ha sortito in alcuni spettatori della platea politica cittadina, ossia quello di motivo di grande …..esultanza. Forse sarebbe il caso invece di mettere da parte le meschine logiche politiche… del tanto peggio tanto meglio e di preoccuparsi, per tutte le conseguenze che ne possono scaturire dalla minor circolazione di denaro, che comprometterebbe ancora di più le attività commerciali, artigianali e le piccole imprese, già provate dalla crisi economica sempre più tragica.

Non si può non sottolineare che, la crisi del comune, non è solo una questione legata agli stipendi, che devono essere erogati, come giusto che sia, per tutti quanti hanno effettuato un lavoro, ma comporta ripercussioni tremende su tutta l’economia locale con ulteriori ricadute e contrazioni della spesa pubblica.

Questa situazione è certamente….. una brutta gatta da pelare, ereditata dall’amministrazione di Centrosinistra, dopo la vittoria alle ultime amministrative, a cui bisogna riconoscere il grande merito della tenacia, il grande impegno e il senso di responsabilità, altri avrebbero potuto issare bandiera bianca e arrendersi, invece che affrontare questa grave emergenza finanziaria. Siamo speranzosi che riuscirà  nell’arduo compito di riportare la situazione economica.. forse dire ad essere “florida” è troppo, ma auspichiamo alla  normalità.       

Per cui esortiamo l’Amministrazione a porre ancor maggior impegno nel controllo della finanza del comune, adoperandosi ad effettuare:

-          il recupero delle somme e delle spettanze dai debitori;

-          il controllo e il recupero delle evasioni;

-          il rivedere le erogazione di finanziamenti o le cessioni a titolo gratuito o agevolazioni a società o soggetti che non ne hanno titolo;

-          il rivedere anche le convenzioni con Istituti di Credito, se queste non corrispondono agli interessi del comune, fino anche a rinegoziare i debiti se è possibile;

-          il maggior controllo della città sanzionando tutti gli abusi: controllo del territorio in un modo più capillare relativo all’ambiente, all’urbanistica, al rispetto del codice stradale, alla pubblicità abusiva, all’occupazione abusiva di spazi pubblici;

-          la dismissione di affitti di locali non più utilizzati;

-          l’abbattimento di tutti gli sprechi, esortando i dipendenti e tutti i dirigenti comunali a prestare molta attenzione all’uso della cosa e del denaro pubblico evitando di mettere in difficoltà le casse comunali.

Inoltre si può pensare di risparmiare sui servizi esternalizzati, affidandoli a cooperative o associazioni di giovani con gestione diretta,  magari con agevolazioni sui costi di esercizio, ottenendo un duplice obiettivo: risparmio economico per l’Ente e aumento occupazionale, altra piaga dell’attuale situazione socio-economica castrovillarese.

                                                                                                    Pino Basile per SEL Circolo “Lelio Basso”

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